国家： 为加强技能人才队伍建设，全面提升劳动者就业创业能力，适应经济高质量发展，培育经济发展新动能，推进制造强国建设，近日，人社部印发《技能人才队伍建设实施方案（2018—2020年）》。
发表时间：2019-01-28 14:37:00 关注度： 58
IT外包服务是西方企业在“回归主营，加强核心业务”背景下推广的一种新战略手段。回顾国内IT外包服务行业近十年的发展历程，从客户的认知，从业人员，资历等的普及正在经历快速变化。
发表时间：2019-01-24 09:58:50 关注度： 56
it人才外包服务，即服务商根据用户所需提供合适的IT技术人员进行驻场管理，推动项目的开展与实施，最终实现资源撤回。
发表时间：2019-01-24 09:56:22 关注度： 50
据小编了解到的官方调查数据显示，中小企业数量占总体企业数量超过95%，从数量看，中小企业数量众多，是我国企业的主体，此外我国中小企业分布广、成长快、变化快、总体需求相近、个体存在差异，IT外包服务无疑是将中小企业从专业的IT服务中解放出来的有效途径o(-"-)o
发表时间：2019-01-24 09:30:26 关注度： 51
越来越多企业发现，人才的在岗周期越来越短，流失面也越来越广，有时候一个领导离职甚至会带走一个团队，让企业部分职能陷入瘫痪。面对巨大的招聘压力，如何提高招聘效率与降低流失率，已成为企业面临的严峻课题。日前，在易才集团一站式招聘整包服务解决方案——“易速聘”的发布现场，各大企业HR代表就这一话题展开了激烈讨论。
发表时间：2019-01-22 15:07:06 关注度： 61
互联网时代的来临，“创新经济”的繁衍，时间轴带来的变化，进一步要求HR敏捷地调整自己的管理模式。近日，中欧商学院院长朱晓明谈到，数字化时代的人力资源发展，必须了解最新的商业环境趋势。2015年，劳动派遣新规政策深化、中高端人才流动性加快，与此同时，建立健康完备的人才建构，与最专业的人力资源外包服务商易才集团进行合作，打造高性价比的薪资福利成为越来越多管理者的共识！
发表时间：2019-01-22 15:03:19 关注度： 53
虽说刚刚进入11月份，但校园里的就业气氛已经日渐浓厚，毕业生们忙着制作、复印简历，大大小小的招聘会也开始陆续登场了。每到这个时候，也是企业人力资源部门最为忙碌紧张的时候：在全国各地的高校一场接一场地开校园招聘会；接收、筛选简历；组织笔试；确定面试人选；通知面试，直到最后组织面试。一连串的工作让人事经理们筋疲力尽，也影响了招聘工作的效率。
发表时间：2019-01-16 10:13:57 关注度： 57
最近一段时间，互联网公司缩招、裁员的消息不断，《IT 时报》11 月 23 日的报道《互联网缩招：电商、游戏是重灾区》中提到，华为、滴滴、天猫等巨头都在陆续冻结部分岗位，本周记者获得的最新消息是，为了节约成本，互联网公司还使出了另一招——岗位外包，而且除了将技术含量低、用人规模大的岗位向外承包外，人工智能、云计算相关的工种也逐渐出现在了外包需求之列，甚至月薪 8 万元的系统架构师也在其中。
发表时间：2019-01-16 10:08:47 关注度： 56
4月24日，13项人力资源服务京津冀区域协同地方标准正式发布，这是全国首次发布人力资源服务区域协同地方标准，将于今年8月1日起正式实施。实施后，京津冀三地人力资源服务机构的服务将更加规范，求职者在三地都能享受同样标准的人力资源服务。
发表时间：2019-01-15 10:00:02 关注度： 50
一边是聘用编制缩减，一边是外包岗位需求稳步上升。
发表时间：2019-01-15 09:44:57 关注度： 52
