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  • 北京:人社部印发《技能人才队伍建设实施方案(2018—2020年)》

    国家:      为加强技能人才队伍建设,全面提升劳动者就业创业能力,适应经济高质量发展,培育经济发展新动能,推进制造强国建设,近日,人社部印发《技能人才队伍建设实施方案(2018—2020年)》。

    发表时间:2019-01-28 14:37:00 关注度: 58

  • IT服务外包上游市场需求剖析

    IT外包服务是西方企业在“回归主营,加强核心业务”背景下推广的一种新战略手段。回顾国内IT外包服务行业近十年的发展历程,从客户的认知,从业人员,资历等的普及正在经历快速变化。

    发表时间:2019-01-24 09:58:50 关注度: 56

  • IT外包行业人才分析

    it人才外包服务,即服务商根据用户所需提供合适的IT技术人员进行驻场管理,推动项目的开展与实施,最终实现资源撤回。

    发表时间:2019-01-24 09:56:22 关注度: 50

  • ”IT外包“是企业未来发展之道

    据小编了解到的官方调查数据显示,中小企业数量占总体企业数量超过95%,从数量看,中小企业数量众多,是我国企业的主体,此外我国中小企业分布广、成长快、变化快、总体需求相近、个体存在差异,IT外包服务无疑是将中小企业从专业的IT服务中解放出来的有效途径o(-"-)o

    发表时间:2019-01-24 09:30:26 关注度: 51

  • 当招聘成企业短板 专家分析易速聘解决之道

    越来越多企业发现,人才的在岗周期越来越短,流失面也越来越广,有时候一个领导离职甚至会带走一个团队,让企业部分职能陷入瘫痪。面对巨大的招聘压力,如何提高招聘效率与降低流失率,已成为企业面临的严峻课题。日前,在易才集团一站式招聘整包服务解决方案——“易速聘”的发布现场,各大企业HR代表就这一话题展开了激烈讨论。

    发表时间:2019-01-22 15:07:06 关注度: 61

  • 人资管理革新 HR该对什么说YES?

    互联网时代的来临,“创新经济”的繁衍,时间轴带来的变化,进一步要求HR敏捷地调整自己的管理模式。近日,中欧商学院院长朱晓明谈到,数字化时代的人力资源发展,必须了解最新的商业环境趋势。2015年,劳动派遣新规政策深化、中高端人才流动性加快,与此同时,建立健康完备的人才建构,与最专业的人力资源外包服务商易才集团进行合作,打造高性价比的薪资福利成为越来越多管理者的共识!

    发表时间:2019-01-22 15:03:19 关注度: 53

  • 招聘“外包” 专业机构代理“抢人”

    虽说刚刚进入11月份,但校园里的就业气氛已经日渐浓厚,毕业生们忙着制作、复印简历,大大小小的招聘会也开始陆续登场了。每到这个时候,也是企业人力资源部门最为忙碌紧张的时候:在全国各地的高校一场接一场地开校园招聘会;接收、筛选简历;组织笔试;确定面试人选;通知面试,直到最后组织面试。一连串的工作让人事经理们筋疲力尽,也影响了招聘工作的效率。

    发表时间:2019-01-16 10:13:57 关注度: 57

  • 互联网公司每年递增20%外包工,最高月薪超8万

    最近一段时间,互联网公司缩招、裁员的消息不断,《IT 时报》11 月 23 日的报道《互联网缩招:电商、游戏是重灾区》中提到,华为、滴滴、天猫等巨头都在陆续冻结部分岗位,本周记者获得的最新消息是,为了节约成本,互联网公司还使出了另一招——岗位外包,而且除了将技术含量低、用人规模大的岗位向外承包外,人工智能、云计算相关的工种也逐渐出现在了外包需求之列,甚至月薪 8 万元的系统架构师也在其中。

    发表时间:2019-01-16 10:08:47 关注度: 56

  • 十三项人力资源服务京津冀区域协同地方标准发布

    4月24日,13项人力资源服务京津冀区域协同地方标准正式发布,这是全国首次发布人力资源服务区域协同地方标准,将于今年8月1日起正式实施。实施后,京津冀三地人力资源服务机构的服务将更加规范,求职者在三地都能享受同样标准的人力资源服务。

    发表时间:2019-01-15 10:00:02 关注度: 50

  • 求职寒冬 互联网公司连月薪8万的架构师也“外包”了

    一边是聘用编制缩减,一边是外包岗位需求稳步上升。

    发表时间:2019-01-15 09:44:57 关注度: 52